Договор трудового найма

Договор трудового найма

Для статей своих и сегодня я видео записываю для статьи которую написал буквально недавно данная статья называется договор между apple и работникам темам скажем так очень востребованная и у многих начинающих предпринимателей она вызывает много вопросов так давайте пройдемся по самой статье обязательно с ней ознакомьтесь прочитайте данную. Статью и в случае , если у вас будут , как ие то вопросы вы всегда их можете задать в моей группе вконтакте первое я хочу выделить вообще три основные виды договоров трудовых так называемых которые есть у предпринимателя ну вообще не только у предпринимателя вообще, но я сейчас именно пишу статью для ибп поэтому касаемся именно и.П.. Первое это бессрочный трудовой договор данный трудовой договор знают все так , как он заключается практически со всеми не практически со всеми людьми которые устраиваются на работу на постоянное место работы в организацию в организацию или предприниматель сам по себе это трудовой договор несет за собой социальные гарантии со стороны. Предпринимателя или организации и обязанностью также в нем прописываются самого работника далее существует еще срочные срочные трудовые договора возможно вы уже такими сталкивались сейчас тенденция такая, что последнее время это становится очень распространенное когда организация заключает договора с работником на.

П 2 ст 77 трудового договор

, какое-то определенное время на примерно полгода на год и уже по истечении этого времени либо пробивает этот договор далее либо просто с этим сотрудникам перестает уже работать и на и не несет ни, как их социальных гарантий после этого трудовой договор окончил свое действие все организации никому ничего не должна просто не. Продлевать договор с человеком и человек остается скажу так на улице без ничего так в отличие от бессрочного трудового договора договор трудового найма то есть бессрочный трудовой договор глаз просто так не могут там выкинуть на улицу без , как ой-то причины обязательно должна быть веская причина чтобы вас могли уволить вот тут разница между срочным и.

Бессрочным основная так также примером срочного договора являются сезонные работы действительно сезон и не именно что организация заключает договор , как бы подстраховывать сезонные работы на определенный вид деятельности или определенную специальность на то, чтобы подменить сотрудникам сохранением его рабочего места такие виды , как декреты. Заболеваний человека вас понятно да что декрет допустим на три года женщина уходит по уходу за ребенком и на ее место выстраиваться другой человек на эти допустим 3 года и уже по истечении трех лет он просто уходит так договор трудового найма и существует еще третий вид договоров это так называемый договор трудового найма гражданско-правовой договор подряда. Данные договора заключаются с одним или несколькими людьми на проведение разовых работ то есть ну тут понятно да, что на один раз наняли и все и больше ни, как их отношений нету так далее трудовой договор сам по себе индивидуальный предприниматель при заключении трудового договора берет на себя определенные обязательства перед государством и перес.

Регистрация договор найма

Работникам этими обязательствами являются выплаты социальных которые должен делать индивидуальный предприниматель ну ежемесячно, а точнее с каждый заработной платы своего сотрудника оплаты производятся в 3 фонда так называемый называемых это пенсионный фонд fumes фсс фонд социального страхования все вместе , если сложить эти фонды то. Приблизительно где-то от 40 до 50 процентов от заработной платы сотрудника предприниматель должен отдавать государству что идет, но не именно государство на пенсию и сотруднику на то, чтобы он имел бесплатную медицину, чтобы он мог обслуживался в больнице ну и фонд социального страхования на случай , если там , как ого-нибудь профессионального.

Заболевания или , какое несчастного случая на рабочем месте, что ты могут платить пенсию так далее также предприниматель заключать трудовой договор с человеком является налоговым агентом то есть предприниматель должен брать у человека из его заработной платы деньги и оплачивать их государству размер для физического лица 13 процентов. То есть это налог ндфл налог на доходы физических лиц выплата производится так сама заработной платы по начислению , как начислена заработная плата с нее сразу же высчитывается данный налог иван оплачивается государству все реквизиты вы можете взять в налоговой инспекции так последующем я обязательно договор трудового найма про службу. В пфр и ффомс напишу профес уже написано ведь эту ссылка есть можете пройти фсс и здесь уже все основное , как регистрацию пройти фсс описано так далее далее я перечислил обязательные пункты трудового договора которые должны быть 1 естественно фамилия имя отчество работника и его паспортные данные второе фамилия имя. Отчество предпринимателя и его паспортные данные от 3 млн ну естественно дата заключения договора это 4 дата когда работник должен приступить к выполнению своих обязанностей это 5 в последующем сейчас мы будем рассматривать сам трудовой договор его заполнение и в эти пункты сможете там сразу же и увидеть ну и следующими там идут.

Специальность также условия труда прописывают, но все все все, что договор трудового найма все что касается именно, а работы так, что касается срочного и бессрочного трудового договора я об этом выше уже сказал, что на срочный договор трудовой заключается на срок максимум до пяти лет и по истечении срока он теряет свою актуальность и работник , если он вам не. Нужен просто уже остается за забором то есть них на работе он у вас уже не работает вам отчитываться за него не надо ну и бессрочный трудовой договор , как понятно из названия бессрочно то есть без срока действия так, что касается документов для заключения трудового договора необходимо будет паспорт работника трудовая книжка военный билет. В случае , если военнообязанный то есть понятно, что это мужчины возрастом до 27 лет которые ну которых могут забрать в армию так ну иди по мск или корочки специалиста на которых специальности на которую человек принимается так дата регистрации

Следует еще почитать по этой теме:

Договор трудового найма

Добавить комментарий

Пролистать наверх